نبذة عن الشركة

نظرة عامة على الشركة

مطور ومنتج منتجات ذات صلة بالصور الرقمية يتمتع بخبرة 30 عام

إنتاج OEM/ODM: لقاء CE ، FCC ، ومعايير RoHS.

مع أكثر من 30 عامًا من الخبرة في مجال الإلكترونيات الضوئية
شركة التصنيع العالمية للكاميرات لديها أكثر من 30 عامًا من الخبرة في مجال الإلكترونيات الضوئية وتسعى جاهدة لإصدار ماسحات ضوئية مبتكرة للصور/الأفلام مع وظائف رائدة في الصناعة. يتضمن أحدث ماسح ضوئي لفيلم 35 mos لدينا مستشعر ألوان 5cmبكسل وقدرة مسح منزلق. سيحب المستخدمون السرعة التي يمكنهم بها الحفاظ على ذكرياتهم الثمينة عن طريق تحويل تخزين صور الشرائح التقليدية على ملفات رقمية للكمبيوتر.

تأسست في عام 2004
تأسست في عام 2004 في تايوان. ننتج بشكل أساسي منتجات ذات صلة بالصور الرقمية ، مثل تحويل الأفلام والصور التقليدية إلى صور رقمية ومكبرات رقمية ومجاهر LCD. مع التطور القوي لتقنيات الإنتاج من المراحل المبكرة للأفلام التقليدية ، بدأ تصنيع الكاميرات من عام 1976 مع 110 كاميرا تصوير بخرطوشة ، إلى أواخر العقد الأول من القرن الحادي والعشرين مع 35 كاميرا وكاميرا APS. بعد 25 عامًا من تقنيات كاميرات الأفلام و 10 سنوات من الخبرة في تصنيع الكاميرات الرقمية ، نحن مدربون تدريبًا جيدًا لنصير أحد رواد منتجات التحويل الرقمي التقليدي.

لقاء CE ، FCC ، ومعايير RoHS
جميع منتجاتنا تحمل CE ، FCC ، وعلامات RoHS للاستيراد المبسط في السوق. تم تسجيل عناصر الفيلم/الماسحة الضوئية لدينا بالفعل في منطقة تايوان ، والبر الرئيسي الصيني ، و الولايات المتحدة ، وأوروبا. تشمل منتجاتنا ماسحات ضوئية للصور ، و 35 كاميرا أفلام ، وكاميرات رقمية ، وإطارات صور رقمية ، وكاميرات ويب. دعنا نكون المورد الخاص بك لمجموعة واسعة من الإلكترونيات الضوئية والملحقات.

اتصل بنا اليوم
متاجر السلسلة الكبيرة في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وألمانيا تثق في تصنيع المعدات الأصلية/شركة التصنيع الأصلية وقدرة الخدمة في الوقت المناسب. مع قدرة شهرية لأكثر من آلاف الوحدات وعقود من الخبرة في تصدير منتجات ماسح الصور/الأفلام في جميع أنحاء العالم ، نحن على استعداد لاتخاذ أي متطلبات. لمزيد من المعلومات ، اتصل بنا أو أرسل لنا رسالة بريد إلكتروني اليوم.

معلومات اساسية

إجمالي رأس المال
200,000 دولار أمريكي إلى 299999 دولار أمريكي
سنة التأسيس
2004
إجمالي عدد الموظفين
40 إلى 59
شهادة الشركة
NA
شهادة المنتج
NA
نوع العمل
 مصدر ,  الشركة المصنعة ,  شركة تجارية

قدرات التداول

إجمالي المبيعات السنوية
10,000,000 دولار أمريكي إلى 14,999,999 دولار أمريكي
نسبة التصدير
100 ٪
خدمة صانعي القطع الأصلية
Yes
يتم قبول الطلبات الصغيرة
Yes
الأسماء التجارية
i-Tech
شروط الدفع
NA
المزايا التنافسية الرئيسية
NA
مزايا تنافسية أخرى
NA
العميل الرئيسي
NA
أسواق التصدير
 آسيا ,  أستراليا ,  وسط/أمريكا الجنوبية ,  أوروبا الشرقية ,  منتصف الشرق/أفريقيا ,  أمريكا الشمالية ,  أوروبا الغربية

تفاصيل تسجيل الأعمال

شركة مسجلة
以旺企業有限公司
رقم التسجيل
09441730
عنوان تسجيل الشركة
臺北市大安區忠孝東路4段205巷37號1樓
* في الصين، يتم تسجيل أسماء الشركات وعناوينها باللغة الصينية فقط.

ملف تسجيل الأعمال

by TÜV SÜD

تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة TÜV SÜD, وكالة ائتمان خارجية

اقرأ إخلاء المسؤولية
العنوان المسجل
1F, No. 37, Lane 205, Section 4, Zhongxiao East Road, Da'an District, Taipei City
تاريخ التأسيس
1984/05/06
الشكل القانوني
شركة ذات مسؤولية محدودة
حالة الشركة
مباشر
وكالة التسجيل
Taipei City government
رقم التسجيل
9441730
رأس المال المصرح به
TWD 18,000,000
رأس المال المدفوع
NA
رخصة الاستيراد والتصدير
Yes
الممثل القانوني
Feng Xiang-feng
نطاق العمل
أعمال تجارة الاستيراد والتصدير العامة/تجارة السيراميك ، الأواني الزجاجية والمراوح والسخانات والكاميرات والأجهزة والبضائع العامة.
انتهاء صلاحية تصريح العمل
المساهمين
Feng Xiang-feng

مدونات قواعد السلوك

تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
نعتقد أن جميع شروط وأحكام التوظيف يجب أن تستند إلى قدرة الفرد على القيام بهذه المهمة وليس على أساس الخصائص الشخصية أو المعتقدات. نحن نوفر للموظفين بيئة عمل خالية من التمييز أو المضايقة أو التخويف أو الإكراه المتعلقة بشكل مباشر أو غير مباشر بالعرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الرأي السياسي أو الإعاقة.
سياسة العمل القسري
نحن لا نستخدم أي عمل في السجن أو الرقيق أو العمل القسري في تصنيع أي من منتجاتنا.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
نحن لا نستخدم عمالة الأطفال في إنتاج أي منتج. نحن لا نوظف أي شخص دون سن 15 (أو 14 حيث يسمح القانون المحلي) ، أو السن الذي انتهى فيه التعليم الإلزامي ، أيهما أكبر.
سياسة ساعات العمل
نحافظ على ساعات عمل معقولة للموظف بناءً على القيود المفروضة على ساعات العمل العادية والعمل الإضافي التي يسمح بها القانون المحلي ، أو حيث لا يحد القانون المحلي من ساعات العمل ، أو أسبوع العمل العادي. يتم تعويض العمل الإضافي ، عند الضرورة ، بالكامل وفقًا للقانون المحلي ، أو بمعدل يساوي على الأقل معدل التعويض بالساعة العادي إذا لم يكن هناك معدل قسط مقرر قانونًا. يسمح للموظفين بأيام إجازة معقولة (يوم عطلة واحد على الأقل في كل فترة سبعة أيام) وامتيازات الإجازات.
سياسة الإكراه والمضايقة
نحن نقر بقيمة موظفينا ونعامل كل موظف بكرامة واحترام. نحن لا نستخدم ممارسات تأديبية قاسية وغير عادية مثل التهديد بالعنف أو غيره من أشكال التحرش الجسدي أو الجنسي أو النفسي أو اللفظي أو الإساءة.
سياسة الصحة والسلامة
نحافظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية وفقًا لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. نحن نقدم المرافق الطبية الكافية ، ودورات المياه النظيفة ، والوصول المعقول إلى المياه الصالحة للشرب ، محطات العمل جيدة الإضاءة والتهوية ، والحماية من المواد أو الظروف الخطرة. يتم تطبيق نفس معايير الصحة والسلامة في أي سكن نقدمه لموظفينا.
سياسة الاهتمام بالبيئة
نعتقد أنه من واجبنا حماية البيئة ونقوم بذلك من خلال الامتثال لجميع القوانين واللوائح البيئية المعمول بها.
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
نحتفظ بدقةٍ بدفاتر وسجلات لجميع المعاملات وعمليات التصرفات الخاصة بأصولنا كما هو مطلوب بموجب القانون ، بالإضافة إلى الحفاظ على نظام من الضوابط المحاسبية الداخلية لضمان موثوقية وكفاية دفاترنا وسجلاتنا. نحن نضمن فقط المعاملات مع موافقة الإدارة السليمة يتم حسابها في دفاترنا وسجلاتنا.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
نحظر بشدة الكشف عن معلومات المواد الداخلية للأشخاص داخل الشركة الذين تمنع مواقفهم الوصول إلى هذه المعلومات. المعلومات الداخلية هي أي بيانات لم يتم الكشف عنها علنًا.
المعلومات السرية أو الملكية
نحن نولي عناية إضافية للحفاظ على ثقة عملائنا وثقتهم بنا. وبالتالي ، فإننا نحظر على الموظفين الكشف عن معلومات سرية أو خاصة خارج الشركة يمكن أن تكون ضارة لعملائنا أو للشركة نفسها. لا يجوز مشاركة هذه المعلومات إلا مع الموظفين الآخرين على أساس الحاجة إلى المعرفة.
سياسة الاحتيال والمخالفات المماثلة
نحن نمنع بشدة أي نشاط احتيالي قد يضر عملائنا وموردينا ، وكذلك الشركة. نتبع إجراءات معينة تتعلق بالاعتراف بأي نشاط من هذا القبيل والإبلاغ عنه والتحقيق فيه.

إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد

0/ 1500
  • خدمة فورية

  • اترك لنا تعليقك

  • تنزيل التطبيق

    قم بمسح رمز الاستجابة السريعة للتنزيل

    iOS & Android
    iOS & Android
    (Mainland China)
  • شارك في استبياننا